Retrouvez clarté, confiance et direction avec un bilan de compétences personnalisé qui vous accompagne du flou le plus total jusqu'à votre nouveau départ professionnel.
Laissez-moi deviner où vous en êtes.
Vous lisez ceci parce que quelque chose ne va plus dans votre vie professionnelle.
Vraiment plus.
Vous êtes ce professionnel qui se lève le matin sans enthousiasme. Qui compte les heures avant le week-end.
Vous êtes cette personne qui a l'impression de gâcher ses talents dans un job qui ne lui ressemble plus.
Vous êtes cet individu qui cogite constamment sur ce que vous pourriez faire d'autre, mais qui procrastine parce que vous ne savez pas par où commencer.
Vous ruminez. Vous attendez. Vous espérez.
En d'autres termes, vous avez besoin de clarté sur votre avenir.
Mon bilan de compétences vous donnera la méthode, la confiance et le plan concret pour enfin reprendre le contrôle de votre vie professionnelle.
Pendant que vous lisez ceci, des mois passent. Pendant que vous réfléchissez, d'autres agissent. Pendant que vous attendez le "bon moment", votre insatisfaction grandit.
La vérité ? Il n'y a jamais de moment parfait. Il y a juste MAINTENANT et PLUS TARD.
Et "plus tard" coûte cher :
Le temps ne s'arrête pas. Mais votre épanouissement, lui, attend votre décision.
Arrêtez de tourner en rond.
Je ne vais pas vous mentir.
La plupart des gens restent coincés dans l'insatisfaction professionnelle pendant des années. Ils attendent que la solution leur tombe dessus. Ils espèrent qu'un jour, miraculeusement, tout va s'éclaircir.
J'ai une approche différente.
Je vous accompagne à aller chercher VOS réponses, pas celles des autres. Parce que vous avez déjà tout en vous, mais vous avez besoin d'une méthode pour aller les dénicher.
Parce que je suis passé par là. Ingénieur dans l'informatique pendant 12 ans, j'ai fais un burn-out. J'ai ensuite opté pour une reconversion complète au début du COVID.
Je sais ce que c'est que d'être perdu professionnellement. Et je sais surtout comment s'en sortir.
Mon bilan n'est pas un questionnaire administratif. C'est un parcours de découverte personnalisé qui utilise :
Le résultat ?
Vous repartez avec un plan clair, la confiance pour l'exécuter, et l'envie de passer à l'action.
Je ne veux pas enjoliver les choses.
Je vais vous dire exactement ce que vous allez recevoir, sans blabla.
En résumé, vous allez faire le point complet sur qui vous êtes, ce que vous voulez vraiment, et comment y arriver concrètement. Vous aurez toutes les clés pour construire votre projet professionnel étape par étape.
Des résultats concrets, pas du blabla.
“Étant à un moment compliqué de ma vie côté professionnel, je suis venu voir Julien et il a su m’aider à me reconstruire et m’aider à avancer grâce à son bilan de compétences qui est très bien construit. Un accompagnement excellent que j’ai beaucoup apprécié. Merci pour tout Julien !”
→ Résultat : Nouveau poste en 1 mois
"À mi-parcours de ma vie professionnelle j'étais proche de l'épuisement professionnel avec des signes de burn out évidents. […] Julien m'a permis de me découvrir davantage, de reprendre confiance en moi et de mettre en avant mes valeurs et mes compétences. Aujourd'hui ma direction a décidé de me faire évoluer et je suis Responsable Développement Commercial, le poste qui me correspond vraiment."
→ Résultat : Promotion interne + épanouissement retrouvé
"Ce bilan de compétences avec Julien fut une belle aventure humaine. Julien est à l'écoute, bienveillant et a su me guider et me conseiller avec justesse. Des échanges riches, sincères et constructifs. Un accompagnement de qualité qui me permet d'avancer sereinement."
→ Résultat : Direction claire + confiance retrouvée
"En plein mal-être professionnel, je contacte Julien pour un bilan de compétences. […] Grâce à la capacité de Julien à redonner confiance et à transmettre des outils qui servent autant en pro qu'en perso, je repars confiante dans un projet que je portais timidement et que je sais maintenant pouvoir réaliser."
→ Résultat : Projet entrepreneurial lancé
Voici le changement concret.
AVANT le bilan ce compétences :
APRÈS le bilan ce compétences :
La vraie question : voulez-vous continuer à reporter ce que vous savez être nécessaire pour reprendre le contrôle de votre vie professionnelle ?
Si vous suivez la méthode et appliquez le plan qu'on construit ensemble, vous aurez la clarté et la direction que vous cherchez.
Ce n'est pas de la magie. C'est du travail guidé et structuré. Mais ça marche si vous jouez le jeu.
Mon histoire en quelques mots.
Je suis Julien. Ancien ingénieur et consultant dans l'informatique pendant 12 ans. En 2020 je suis passé par un Burn-out. J'ai décidé de faire une reconversion complète au début du COVID pour devenir entrepreneur et coach.
Ce qui me différencie ? Mon parcours. Je suis passé par toutes les phases : burnout, reconversion, construire mon projet, me lancer, prendre des virages, me former. Et je le fais encore.
Ma conviction : Vous avez déjà tout en vous. Mon rôle est de vous donner la méthode et la confiance pour aller dénicher vos réponses.
Pour prendre la bonne décision.
Tout à fait. Lors de notre rencontre, on fait le point sur la formule qui vous convient. Je vous explique toutes les démarches.
C’est exactement pour vous. Le bilan de compétences est fait pour les personnes qui ne savent pas quoi faire. On commence par là où vous en êtes, même si c’est le flou total.
C’est impossible. Vous avez de l’expérience, donc vous avez des compétences. Mon rôle est de les révéler, même celles que vous ne voyez pas.
Oubliez la passion unique. On cherche ce qui vous anime ET ce qui est viable. Souvent, c’est un mélange de plusieurs choses.
On construit toujours un plan réaliste avec vos contraintes. Parfois c’est une évolution, parfois un pivot, rarement un saut dans le vide.
On explore toujours la faisabilité de vos envies. L’objectif n’est pas de vous faire rêver, mais de construire un projet viable. Si votre première idée n’est pas faisable, on en trouve une autre qui vous correspond.
Dès la première séance, vous commencez à y voir plus clair. À la fin du bilan, vous avez votre plan d’action. Ensuite, ça dépend de votre rythme de mise en œuvre, mais la plupart de mes clients bougent dans les 3-6 mois suivants.
Absolument pas. Le bilan de compétences est fait en dehors de votre temps de travail et reste confidentiel. Vous pouvez même le faire financer par votre CPF sans que votre employeur le sache.
Vous savez au fond de vous que quelque chose doit changer. Vous savez que vous méritez mieux que cette insatisfaction quotidienne. Vous savez que vous avez des talents qui ne demandent qu’à s’exprimer.
La seule question qui reste : allez-vous enfin passer à l’action ?